特防申请

“上海市特种劳动防护用品经营企业”申报办法

 

       上海劳动保护用品行业协会于2006年12月开展特种劳动防护用品经营备案制度,2011年9月修订通过“上海市特种劳动防护用品经营企业”申报办法。经过13年的行业实践证明,协会以行业自律的形式开展特种劳动防护用品经营进货备案形式,对促进会员企业建立和健全特种劳动防护用品产品质量档案,严把进货关,杜绝假冒伪劣产品流入市场是一种行之有效的办法,也得到政府部门的肯定和社会的认可。

       随着近年来国家对工业产品生产许可证制度的改革,特种劳动防护用品不再列入全国工业产品生产许可证管理范围,“上海市特种劳动防护用品经营企业”申报办法也需要进行补充和调整。现将调整后的“上海市特种劳动防护用品经营企业”申报办法公布如下:

       一、基本条件

       1、申请企业必须是上海劳动保护用品行业协会会员企业。

       2、申请企业持有市场监管部门核发的营业执照,注册资本人民币50万元以上,企业从业人员在5人以上。申请企业年销售额在180万元以上,其中特种劳防用品销售额在50万元以上。

       3、申请企业应有固定的营业(经营)场所,其面积不少于50平方米,能陈列本企业所经营的国家规定的特种劳防用品品种,独立的储存仓库面积不小于50平方米。

       4、申请企业必须在获得营业执照后,有效营业在一年以上的企业。

       5、企业法人代表和负责人、营销人员应参加专业培训,持有国家相关部门或协会颁发的劳防用品专业知识培训证书,熟悉国家劳动保护的有关法律、法规和特种劳防用品质量标准,掌握特种劳防用品的标准、性能、用途、使用和储存等方面的专业知识,能自觉接受国家和行业有关部门的检查监督。

       6、企业经销的特种劳防用品应持有供应商的企业资质证书,包括但不限于各类产品认证、产品检测报告等,并建立相应的进货验收、保管检查和失效报废制度。

       7、建立和健全本企业经营的特种劳防用品档案管理制度,认真执行协会规定的特种劳防用品进货备案制度,并对其特种劳防用品的供应进行质量承诺和监控。

       8、在同一营业地址,同一法定代表人的企业不办理第二张“上海市特种劳动防护用品经营企业”证书。

       二、申报办法

       凡上海劳动保护用品行业协会会员企业均可根据基本条件向协会秘书处申报办理“上海市特种劳动防护用品经营企业”。其申报内容如下:

       1、通过“上海市特种劳动防护用品经营企业网上申报系统” (http://tfsq.shlaobao.org),填报企业所经营的特种劳动防护用品品种。

       2、报送本企业经营的特种劳动防护用品供应企业的企业资质证书,包括但不限于各类产品认证、产品检测报告等。

       3、报送本企业财务报表。

       4、对申请企业由协会秘书处进行初审后,组织有关人员到申报企业进行检查。检查合格后,由协会颁发“上海市特种劳动防护用品经营企业”证书、铜牌和专用印章(有效期两年)。证书可根据企业申报经营品种确定为单项或全部特种劳动防护用品。

       5、对已确定为“上海市特种劳动防护用品经营企业”的企业,必须每年向协会质量工作委员会办理年检报告,报告企业年度执行特种劳防用品经营备案情况、特种劳防用品经营增减项目、补充相关产品资质等资料,并由质量工作委员会组织检查。

       三、检查发证

       对申报企业由协会质量工作委员会进行初审后,组织有关人员到申报企业进行检查,重点检查申报内容和实际工作中存在的问题。经检查合格后,由检查人员提出建议报质量工作委员会。经审议同意后,由协会颁发“上海市特种劳动防护用品经营企业”证书、铜牌和专用印章(有效期两年)。证书可根据企业申报经营品种确定为单项或全部特种劳动防护用品。

       四、年检及处罚

       对已确定为“上海市特种劳动防护用品经营企业”的单位,必须每年向协会质量工作委员会办理年检报告。对在国家有关部门开展的特种劳防用品质量抽查或行业开展的质量检查中,如有违反行业规定条件的,经教育后仍不能达到要求的,由质量工作委员会提出处理建议:(1)内部曝光,在协会刊物中点名批评;(2)撤消并收回其“上海市特种劳动防护用品经营企业”证书、铜牌和专用印章。

 

                                           上海劳动保护用品行业协会

                                                二○一九年十一月

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通知公告

公告

近期,行业内接连发生两起以捏造事实、移花接木、无中生有的举报事件,对上海劳保用品行业形象带来了负面影响。

事件一:A公司冒充B公司名义,向C企业纪委实名举报D公司与C企业采购人员有不正当利益输送。经C企业纪委查明,D公司无任何商业贿赂事实,B公司也从未提交过实名举报信。B公司已向所在地的公安机关报案。

事件二:甲公司在某公司采购招标中中标,乙、丙公司负责人分别教唆丁公司业务员,用不同理由数次以丁公司名义提出中标异议。经招标方审查,认为异议不成立。但丁公司的行为已经干扰了正常的招投标秩序。

上海劳动保护用品行业协会正告所有行业企业和会员企业,上述公司的行为已严重损害了上海劳保用品行业的形象。协会如一旦查实有企业以捏造、虚构、夸大事实的行为诬陷举报,投标后以非事实的揭短、抹黑、诬告等非正当竞争手段,扰乱正常的市场秩序,将坚决不手软、不护短,根据有关行规行约规定,以内部备案、媒体通报、上报政府有关部门等形式予以警示,并联合市场监管部门,坚决对这类影响行业发展的害群之马予以打击处理,净化市场环境。如构成犯罪的,将向司法机关提供证据依法处理。

 

特此公告。

上海劳动保护用品行业协会

二〇一九年十月二十八日